Conférences & Ateliers

édition 2025

CONFÉRENCES & ATELIERS

Pour tout savoir et tout comprendre !

Avec une augmentation de 15% de la fréquentation par rapport à l’an passé, les salons ont accueilli des milliers de visiteurs venus découvrir les dernières tendances et partager les meilleures pratiques. Plus de 90 conférences et ateliers ont permis d’aborder des sujets aussi variés que la formation immersive via la réalité virtuelle, les algorithmes éthiques en recrutement ou encore l’engagement des salariés à l’ère du travail hybride.

Titre
Santé mentale et handicaps invisibles, comment en parler sans tabou en entreprise ?
Carrières et IA Générative : L’Eldorado des DRH et des salariés?
Augmenter la productivité en 2025 : comment l'IA générative peut la révolutionner ?
Gestion du capital humain : cultivez l'engagement et l'énergie de vos salariés
La track expert, à la rescousse de la crise du management
IA et RH : démystifier et agir ! 5 DRH nous partagent leur vision
Responsable formation : il est temps d'abandonner les réflexes du passé pour bâtir l'avenir !
De ChatGPT aux applications métiers : Démystifiez l'IA dans la paie avec des exemples concrets
L’apprentissage réinventé : quand l’IA connecte la formation au travail.
Comment recruter efficacement et rapidement un candidat ?
Futur du SIRH : transformation ou oubli ?
Recrutement de candidats par IA : opportunités et dangers
Coaching, digital Learning et hyper-personnalisation : le trio gagnant pour développer les soft skills et engager durablement vos talents
Optimisez votre gestion RH en maîtrisant et exploitant les données contenues dans vos DSN (Déclaration Sociale Nominative)
RH/Paie à l’heure du changement : la formule gagnante = outils de paie optimisés + intégration SIRH réussie + équipe performante
L'IA, nouveau support client 24/7 en Paie et RH
Le zéro accident, passer du rêve à la réalité avec la Sécurité Autonome Mytection®
Académie de formation interne : les 3 piliers pour 2025
IA vs humain : quel type d’accompagnement dois-je attendre de mon outil de paie ?
De l’Idée à l’Action : Réussir son projet SIRH !
Comment faciliter et sécuriser vos élections CSE avec le vote électronique ?
Dans les coulisses d’une grande gare : avec Kronogram, découvrez les secrets d’une programmation des tâches efficace et performante
Booster les performances de vos équipes métier avec Didia, notre coach d'apprentissage IA basé sur les sciences cognitives.
Comprendre la dynamique d’apprentissage, maîtriser ses enjeux et ses leviers Opérationnels
Gestion des talents : Comment moderniser et simplifier la VAE en entreprise pour attirer et fidéliser ?
Organismes de formation : Les essentiels pour une formation E-learning réussie
Pénurie de talents : Comment capitaliser sur les avantages pour fidéliser vos collaborateurs ?
Repenser le parcours RH dans la Digital Workplace augmentée
Le Blended Learning augmenté à l’IA ; comment combiner l'humain et le digital learning pour renforcer l'apprentissage.
RH et IA : Esprit critique et bullshit ? Et si on ne racontait pas d'histoires ?
Comment impulser une dynamique de transition écologique par la formation des dirigeants chez SNCF ?
Remédier aux lacunes en français et l'intégrer dans sa stratégie de formation
Quelles perspectives pour le Digital Learning en 2025 ?
IA Générative : Réinventer le quotidien de vos collaborateurs dans la gestion de leurs déplacements professionnels
Vers la mort des ATS
Leadership RH : l'art d'équilibrer innovation technologique et capital humain
Mes vieilles recettes de formateur sont-elles applicables dans un LMS à l'ère de l'IA ?
Prenez le virage de l’IA gen avec Copilot
Des assistants IA sont-ils en mesure de collaborer avec votre équipe ?
Green IT : comment aligner investissements technologiques en IA et objectifs RSE et de durabilité ?
Gestion des identités et des accès : le point faible des entreprises face aux attaques ?
Quelle formation efficace pour sensibiliser ses collaborateurs à la cybersécurité ? L’humain reste le maillon faible dans la chaîne de sécurisation des entreprises. Les campagnes de sensibilisation ne semblent pas démontrer une forte efficacité.
Quand la Direction des Ressources Humaines gagne en agilité grâce au management de transition
Former, simuler, transformer : Quand l’IA devient un terrain d’entraînement interactif
Evolution de la Gestion des Temps et de la Planification des RH : L'IA et le Workforce Management, moteurs d’innovation
Réinventez l'animation en salle ou à distance avec des activités LUDIQUES sur mesure
Utiliser iSpring pour créer des formations interactives grâce à l'IA !
- "IA Act - quels impacts pour les services RH?" -
CAP REBOND – La Banque Postale : Comment transformer la posture commerciale des chargés de clientèle grâce à Training Digital intégrant un serious game ?
PACIP-Santé – CHU de Clermont-Ferrand : Comment structurer une plateforme mutualisée pour la formation continue en santé ?
LEARN & CONNECT – Egis : Comment transformer des webconférences en événements apprenants et engageants ?
CAP SUR LE MANAGEMENT INCLUSIF – Renault Group : Comment former 11 000 managers à la diversité et à l’inclusion avec des modules interactifs ?
CHATBOT - HAVAS: Comment augmenter la consommation hors cours obligatoires grâce à l'IA?
ENGAGÉS ET FORMÉS – Europcar Mobility Group : Comment déployer une formation obligatoire à grande échelle et maximiser l’engagement des apprenants ?
GLOBAL MINDSET – Thales : Comment améliorer la collaboration interculturelle dans une organisation matricielle internationale ?
DATA & AI SCHOOL – Schneider Electric : Comment acculturer 150 000 collaborateurs à l’IA et favoriser son adoption ?
Ce que change L'IA Act dans le Digital learning !
IA & RH : révolution ou illusion ?
Comment gagner en performance ? Les clés du pilotage de la masse salariale et des effectifs boosté par l'IA
L’écologie dans les RH : se saisir du sujet avant qu’il ne devienne brûlant ?
Optimisez votre gestion pour booster la croissance de votre organisme de formation
BDESE: la législation est complexe, notre spécialité est de la simplifier !
Révolutionner la formation par l’IA : formation, ingénierie, conception, évaluation
Attirer, fidéliser, et impliquer les talents en 2025 : la révolution de l'IA.
quelle dynamique, quels enjeux pour la filière EdTech française ? …
Produire des vidéos inclusives en masse et facilement : ils témoignent !
GEPP : comment sortir de l’éternel chantier ? Retour d'experience de
Attractivité, engagement, performance… et si la prévention était la solution ?
Successful video creation for companies & employer branding - CI-compliant and efficient
Le circuit de la récompense en pédagogie : l'art de concevoir des challenges
Gestion des talents : comment gagner 6 heures par semaine avec Empowill ? (Démonstration live et cas clients)
Attirer et fidéliser les talents avec une solution innovante répondant au défi emploi / logement !
Interopérabilité des systèmes de paye et RH : décloisonner les outils pour plus de performance
Biais cognitifs en recrutement : l’IA et les outils peuvent-ils vraiment nous sauver ?
Gestion RH Simplifiée : Découvrez les Outils de RH/Paie de Nouvelle Génération 
IA et Data : découvrez la puissance et l'efficacité de la "Gestion Ouverte des Compétences"
Comment transformer les dangers de l'IA en opportunités pour la formation ?
Restitution de l’étude panorama du marché de la GTA en France
Faire de l’adhésion à la sécurité votre meilleure alliée pour votre performance durable
IA & RH : Les chiffres qui changent tout
Comment créer en un temps record des modules ultra impactants avec notre IA Pédagogique basée sur les sciences cognitives
« Au secours, mes collaborateurs s’en vont : 5 clefs pour attirer et fidéliser vos talents ».
L’IA pour la gestion de son organisme de formation
Changer d'outil paie en suivant la méthode projet : et si c’était ça, la clé du succès ?
« Salaire, Performance et Équité : l’art de ne fâcher personne ! »
Futur du SIRH : transformation ou oubli ?
Transformez vos formations grâce à la gamification et à la narration
RH/Paie à l’heure du changement : la formule gagnante = outils de paie optimisés + intégration SIRH réussie + équipe performante
Comment accroître l’impact d’une formation présentielle technique en la transformant en une formation en ligne accessible à un large public ? L’exemple du MOOC « Droits humains et développement durable » de l’AFD (Agence française du développement)
« Manager la Gén Z : mission (im)possible ? »
Les directeurs RH et financiers utilisent Makila AI : voilà pourquoi.
Le LMS à votre façon
Pourquoi et comment préserver la Ressource Humaine autrement
Recruter en 2025 : les clés d’une stratégie multicanale gagnante
Risques et opportunités des IA pour l’IT, les métiers, les clients
Et si la vraie révolution résidait dans ce que les questionnaires ne peuvent révéler ?
Casser les codes ! Comment gérer les talents de l'IA et les nouveaux geeks quand on est DRH ou manager.
Panorama RH : Les fonctions RH, les défis et les opportunités de la digitalisation
Explorer les économies cachées des départements RH
Engagement apprenant : mythe ou réalité ? Le retour d’expérience de CANAL+
Le soft management, une réponse aux défis intergénérationnels en entreprise
Mieux former pour mieux transformer : l'impact de la simulation sur les RH
Démystifier le sujet retraite en entreprise et en faire un atout !
Comment faire de votre politique parentalité un levier de performance pour votre entreprise ?
Innovation et formation : quelles tendances et quels retours d’expérience sur les usages de l’IA, de la Réalité Virtuelle et de la gamification
« Evolia, la solution digitale tout-en-un pour l'intérim. Agence, Intérimaire, client, connectez-vous partout et à tout moment ! »
Data RH : L’atout clé pour des décisions stratégiques gagnantes
Cas pratiques : maîtrisez le calcul du passif social et le bilan social prospectif
Révision salariale : fin du casse-tête ? Les clés pour une gestion plus fluide et sécurisée au service de votre politique de rémunération
Étude People Review : pièges à éviter et bonnes pratiques à déployer
Boostez votre entreprise : co-financez les évolutions de carrière de vos collaborateurs !
Appétences des collaborateurs : la clé pour aligner enjeux stratégiques, performance et engagement au sein de l’entreprise
CONFERENCE LE LAB RH
Que veulent les futurs diplômés en 2025 ?
La cooptation : votre arme secrète pour recruter
Certifications, évaluation et transformation des compétences : Les clés de l’employabilité et de la mobilité interne
Comment prendre en compte et digitaliser efficacement l’évaluation des Risques Psychosociaux ?
Réalisez votre 1er podcast pédagogique
Métiers de terrain et digitalisation de l’offre de formation : le CEFCM (Centre Européen de Formation Continue Maritime) prouve que c’est possible !
Marché du travail et IA: quels sont les emplois menacés ? Quelles conséquences pour les RH ? une analyse de l' Observatoire des Emplois Menacés
Compétences du futur : développons maintenant les soft skills et la capacité d’agir de nos collaborateurs
Optimisez la gestion des Temps & Activités avec Keeple
L’évaluation et le développement des soft skills : le dernier rempart pour se différencier à l’ère de l’IA.
Inflation règlementaire paie et RH : le défi de la conformité
L’engagement et la réussite : s’inspirer du mental des sportifs
Internaliser ou externaliser le recrutement pour quel type de poste ? support, cout, avantage ?
L'évaluation et le développement des soft skills : le dernier rempart pour se différencier à l’ère de l’IA ?
Formation : Battle Humain versus Digital, quelle est la meilleure approche pédagogique ?
La révolution Smart Contract : Optimisez la création de vos contrats de travail en environnements complexes.
Donnez leur du sens, ils resteront chez vous !
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Courses

OUR FOUNDER

A Note From Our Founder.

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We are the leading academic institution offering different programs and higher education diplomas that are designed with global requirements in mind.

Joseph Stalin

Founder, CEO of the institution

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We have established ourselves as one of the academic institution among our students, with over 25 years of expertise and experienced personnel.

Practical Knowledge 85%
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WHAT WE OFFER

Delivering World Class Education.

Over the last 50 years, we have been providing world-class education.

Social Events

On-campus college events to shape the social and intellectual character of students.

Certified Teachers

Teachers with extensive experience and certification at the highest level.

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Our students can participate in the internships program with the leading companies.

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We provide education to students from all around the world. Students from all over the globe are here.

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Get theoritical education as well as the practical understandings. This helps you achieve bigger things.

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Our students can participate in the internships program with the leading companies.

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Our Core Features.

Our institution is abided by these core principles that has helped us achieve the things that we have become today.

Keeping Up With Trends

Courses provided by our institution are amongst the best in the world. So rest assured and make your dreams a reality.

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MEET OUR TEAM

Our Experienced Instructors.

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Patrick Foster

CEO/Co-Founder

Richard Harmony

Business Faculty Lead

Sarah Williams

Chief Financial Officer

Gordon Ramsdale

Zoology Team Lead

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