Aujourd’hui le recrutement fait face à un paradoxe: malgré l’abondance d’outils numériques, la fracture ne semble jamais avoir été aussi grande entre des recruteurs sous pression et des candidats en quête de sens et de transparence.
Comment transformer la technologie, souvent perçue comme un filtre froid, en un véritable levier de connexion humaine?
Lors de cette intervention, Jooble décryptera comment l’intelligence artificielle et l’analyse de données sémantiques transforment radicalement le “matching” pour passer de la simple gestion de CV à la rencontre de potentiels.
Nous explorons comment simplifier l’expérience candidat pour éliminer les frictions, réduire le “ghosting” et redonner au recruteur son rôle d’ambassadeur.
Découvrez une vision innovante où l’innovation technologique n’automatise pas seulement les processus, mais restaure la confiance en l’efficacité au cœur du marché de l’emploi.
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