Face aux tensions de recrutement, à l’accélération des transformations métiers et aux évolutions réglementaires, l’académie interne s’impose comme un levier stratégique RH. Mais comment la structurer efficacement ?
Cette conférence propose un cadre clair autour de 4 piliers essentiels :
• Gouvernance et vision stratégique
• Référentiels de compétences et parcours opérationnels
• Modèle pédagogique
• Sécurisation réglementaire et financière
Nous verrons comment aligner formation et réalité terrain, anticiper les besoins en compétences, et transformer l’académie en véritable outil d’attractivité et de fidélisation.
Un temps d’échange concret, destiné aux RH, responsables formation et dirigeants, souhaitant structurer ou faire évoluer leur dispositif interne pour 2026.
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