Présentation Didask est LMS/LXP, outil-auteur et coach sécialisée dans la conception et le déploiement de formations digitales à grande échelle.
Fondée sur les sciences cognitives et co-développée avec des chercheurs en pédagogie, Didask a pour mission de rendre possible un apprentissage actif, personnalisé et mesurable.
Face aux limites des dispositifs e-learning traditionnels, souvent descendants et peu engageants, Didask propose une approche centrée sur la mise en pratique, le raisonnement et le transfert en situation de travail.
Aujourd’hui, notre plateforme e-learning est utilisée par plus de 250 entreprises et accompagne 150 000 apprenants dans des contextes variés : onboarding, formation commerciale, montée en compétences métiers, conformité, formation technique, formation de partenaires et clients.
Didask s’adresse aux Directions Formation, RH & L&D, équipes pédagogiques et experts métiers souhaitant concevoir et déployer des formations efficaces et rapidement.
Produits présentés Didask propose un écosystème complet de formation en ligne, structuré autour de deux solutions complémentaires, utilisables seules ou en synergie :
Didask Training Plateforme combinant LMS, LXP et outil auteur intégré, elle permet de transformer des contenus existants (PDF, slides, documentation interne…) en parcours pédagogiques actifs et personnalisés.
Principales fonctionnalités :
- l'IA Didask capable de transformer les contenus en modules interactifs (jusqu’à 10x plus rapide).
- Création guidée : pas besoin d’être expert en ingénierie pédagogique.
- Activités contextualisées, proches des situations de travail.
- Corrections automatiques et feedbacks intelligents.
- Personnalisation continue selon le profil et le niveau de l’apprenant.
- Suivi précis : progression, évaluations continues, statistiques actionnables.
Notre objectif : vous aider à passer d’une logique de consommation de contenu à un apprentissage orienté performance opérationnelle
Dernière nouveauté produits/services Dans Didask Training, l'assistant d'apprentissage intervient pendant la formation pour lever les blocages, expliquer les notions difficiles et proposer des exemples concrets adaptés au contexte de l'apprenant.
Didask Coaching prend le relais en dehors des modules : il accompagne les collaborateurs au quotidien, répond à leurs questions métier, propose des entraînements personnalisés et oriente vers les ressources internes utiles à chaque moment.
Cette complémentarité permet une progression continue et contextualisée, que ce soit lors d'un événement de formation ou dans l'activité professionnelle courante. |